不行的呢!1、首先用人单位并未与者签订合同，法律上的关系并不存在。用人单位并无权利限制者的就业权。2、保密协议并非就业限制协议，如果是类似就业限制协议，原用人。随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，教师签了就业协议不交违约金吗签订协议书能够最的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家。